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山东省济南交电家电总公司党委创先争优推进工作会议汇报交流
关于开展创先争优活动的情况汇报
发布人: 本站  发布时间: 2011-12-13

 

   根据中央、省市、国资委和投资公司党委创先争优活动的决策部署。一年来我公司党委按照上级党委的总体部署和我公司党委的实施方案,认真扎实的开展各项活动,现将活动开展情况汇报如下,望批评指正:

一、加强组织领导,广泛宣传活动

为了使活动扎实有效的顺利开展,我公司党委召开多次党委扩大会,研究制定活动实施方案,并组织党员讨论,征求意见。经自上而下,由下而上的讨论修改,形成了切合我公司实际的争做创业先锋活动的实施方案,并成立了以党委书记总经理杨大众同志为组长有关人员为成员的活动领导小组。下设了办公室,全体领导干部都安排了联系点。

针对我公司下岗党员多,又无大的活动场地,党员分散难集中的现状,我公司的宣传活动工作采取灵活多样,简便易行的方法进行宣传活动,如:发信息简报、邮寄明白纸、打电话、张贴标语、宣传栏等。营造气氛、广泛宣传,起到了良好的效果。各支部根据活动的主要内容和进度安排,每月两次组织在岗党员和有条件参加学习的下岗党员集中学习有关文件材料,重温党章。建党90周年期间公司党委组织部分党员参观了中共山东省委党史馆和长清的革命历史教育基地。使党员进一步了解了我党的历史和发展过程,激发了党员的党性和革命意志,在学习提高的基础上各支部每月组织一次讨论,谈学习体会,研究公司和本部门创先争优活动的突破点,抓整改促落实。

二、树立典型、宣传典型、示范带动

自活动开展以来,我公司大部分职工在各自的岗位努力工作,效率和成绩明显突出。机关支部担负着公司的大部分工作,大部分同志年龄都在50岁左右,上有老,下有小,家庭负担较重,但为了工作经常加班加点,无私奉献,为我公司各项工作取得好成绩做出了很大的贡献。经党委研究树机关支部为先进典型。党委书记、总经理杨大众同志在企业最为困难面临绝境的情况下,临危受命带领干部党员职工奋斗十几年,使交电家电总公司得到了生存发展,职工情绪稳定,基本生活、医疗、养老得到了保障。为社会稳定和企业发展做出了很大贡献。办公室靳树华同志,行政科李耕同志,动力科穆传贤同志,劳工科苏弘同志在各自的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业、不畏困难用科学发展观的理念处理好每项工作,圆满的完成本职工作和领导交给的其他工作,受到公司内外和上级有关部门的好评。公司党委研究树他们为先进个人典型,为全体党员树了一面旗帜。杨大众同志2011年被国资委评为优秀党员,其他个人典型被市投资控股公司评为优秀党员。

三、落实“双诺、双述、双评”制度,为党员打造发挥先锋作用的平台

    根据上级党委的部署要求,结合我公司的实际设立了党务工作先锋岗、精打细算先锋岗、节能降耗先锋岗、安全生产先锋岗、内部安全保卫先锋岗,针对下岗待业党员设立稳定维权先锋岗和创业自救先锋岗。这些岗位设立后,广大党员积极认岗,填写签订责任书。经过一年多的考核,每个任岗党员在各自的岗位上发挥了党员的模范带头作用,有力的推动了企业各项工作的开展,“7.1”建党节前经过群众评议,得到较高的评价。

四、深入基础,搞好调查研究,服务职工

我公司是特困企业,困难职工多,有特困证的职工占在职职工人数的四分之一,因大病重病致贫致困、孩子上学交不上学费的职工30多人。扶贫帮困是我公司的头等大事,争先创优活动开展以来,党委更加注重搞好调查,排队摸底工作,多方筹集资金,发动党员职工捐款,在力所能及的情况下帮助他们,虽然不能彻底解困,但也起到了雪地送碳的效果。由于多年来欠缴养老保险金,使到法定年龄退休的职工退休时补缴的金额逐年增多,虽有政府的部分支持但企业负担部分很重,支出这部分款很困难,为了能使职工按时退休,在党委的号召下,全体在岗党员自愿集资,帮助企业度过难关,使全年的达到法定年龄退休的职工都按时办理了退休手续,使社会和企业得到稳定。

五、着力推进改革发展稳定工作

改革发展稳定是企业工作的核心。企业的特殊现实状况决定了在实际决策中,具体情况具体分析,把握问题实质,搞清问题所在,用发展的观点去处理眼前的问题,根据问题的特性制定出对应的策略办法,在改革发展稳定工作的具体操作中做到了针对性强,思路清晰,注重实效。“十二五”时期是深入贯彻科学发展观,推进国有经济发展和结构调整的关键时期。这个时期交电公司正处在一个改革发展稳定的非常阶段,着眼前瞻,把准脉搏,做好规划是企业迎接新挑战的一项重要工作,为此交电公司成立了“十二五”规划实施方案编制工作领导小组,一把手任组长,由一名副总分管,办公室、财务、劳动人事等部门为成员。按照控股公司关于“十二五”规划编制工作的要求和部署,交电公司进行了认真的研究,并编制了“十二五”规划。制定的“十二五”规划实施方案的目标任务是:实现回购交电商厦,以交电商厦为依托,以职工稳定为前提,稳步推进改革改制工作,在推进中求稳,在稳中求好,最大限度地妥善安置分流职工,谋求发展,构建和谐企业。

六、存在的问题和打算

 创先争优活动开展了一年多的时间,我公司在市国资委、市投资控股公司党委的正确领导下,取得了一定成绩,但还存在许多的问题和不足。我公司情况复杂,按照上级要求全面开展活动有一定的难度,党委下属各支部活动开展进度和质量难以保证,出现了学习文件覆盖面不广,个别党员参加活动不能到位的现象。企业困难资金不到位,有些承诺的事项不能按时到位的解决。总之我公司党委尽力了,不足之处待来年解决。我公司党委有信心,有决心在上级党委的领导和支持下各项工作一定能干的更好。创先争优活动一定能取得圆满成绩。

 

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